個人情報の取扱いについて

１．個人情報の利用目的お預かりした応募書類（履歴書・職務経歴書等）および面接等で取得した個人情報は、以下の目的のみに利用いたします。

1.採用選考の合否判定
2.応募者への連絡、面接日程の調整
3.採用後の人事労務管理（採用された場合）

２．個人情報の管理・保護当社は、応募者の個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざんおよび漏洩などを防止するため、厳重なセキュリティ対策を講じ、適切に管理いたします。

３．第三者への提供・委託法令に基づく場合を除き、応募者の同意なく個人情報を第三者に提供・開示・委託することはありません。

４．応募書類の返却・廃棄不採用となった場合、お預かりした応募書類は、当社の責任において安全に廃棄・消去いたします。原則として返却はいたしません。

５．同意ご応募・お問い合わせに関しましては以上規約にご同意いただいたものとみなします。